Şirketler lise mezunu gençler ialarak iş başında eğitmeyi yapay zeka yardımıyla toplam personel giderlerini düşürmeyi bir yaklaşım olarak uygulamaya başladı.

Üniversite eğitimininin pahalılaşması,kalitesinin düşmesi,yapay zekanın sağladığı imkanlar bunu başlatıyor.

Ben kendi deneyimlerimden de ilk okul mezunu birçok işçimizin IT ve sistem uygulamalarındaki uyum ve başarısını yaşamıştım.Ülke ve koşullar bazı gençleri erken iş hayatına atılmayı zorluyor ama fırsat çıktığında bu kişiler kabiliyetleri ölçüsünde gelişerek çok başarılı olabiliyorlar.Dünya insanların zeka,uyum kabiliyetleri ve sürekli değişime adapte olabilme yeteneklerine göre ödüllendirildiği bir safhaya ulaştı.