Elchin Ibadov’un bu önerileri bilhassa yönetici gençlerimiz ve tüm yöneticiler için çok önemli noktaları aydınlatıyor.Öncelikle iyi bir ekip kurmak ,sonra kuÅŸaklar arası farklılıkları gidermek ve Dünya’nın sürekli bir deÄŸiÅŸim içinde olduÄŸu gerçeÄŸini unutmadan sürekli kendini yeniliyebilen yapıda organizasyonlar kurmak.